马太福音25:21“主人说:‘好,你这又良善又忠心的仆人。你在不多的事上有忠心,我要把许多事派你管理。可以进来享受你主人的快乐。’”
这节经文谈到了教会的领袖的可信度。首先,是他的道德的可信度,就是他待主人,待身边人的可信度,诚实可靠,言必行,行必果,主耶稣称之为良善的仆人。再者,是他的做事的可信度,他做事有目标,为此他殷勤工作,而且有良好的果效。最终,他的服事有美好的成就感,他没有浪费资材,没有虚度时机,他得到了主耶稣的称赞,他自己也经历到服事的喜乐和满足。
一个领袖的可信度指的是他的品格,也指的是他如何付诸实施的能力,两者结合起来就是这个领袖的可信度。可信度表示了我们是否有能力带来人们对我们的信任,当然这个信任的核心内涵之一是这个领袖的品格。可信度表达了这样一个信念,就是领袖被赋予这样的信任,他有能力成就完成目标。领袖的可信度不能靠职位和特权来成就。领袖的可信度是他的威望,而这需要天天去营造的。领袖的可信度是他和他所带领的人之间的关系表达。领袖的可信度表达了一个明确的目标和方向感,表达了这个领袖有能力来成就这个目标。一个领袖不是一个超人,但是他应当明确他的身份,他要成就的,和他所带领的这个机构将要面对的挑战是什么,以及他如何朝着这个目标努力。如果一个机构没有这样的领袖,没有这样的使命和方向感,这个机构将跌入灾难之中。当然一个领袖都并不适合到任何机构做领袖。每一个领袖都对一个特别的机构需要做出合理的选择。没有一个领袖可以在任何环境下应对自如。一个领袖被选择成为这个机构的带领者,他当然需要有能力来完成这个机构的使命和目标。一个领袖的核心在于他的带领被人尊重,并且被人跟从,他可以带领这个机构走向一个正确的方向和使命。领袖要有好的品格。领袖也要资格预备和教育背景。领袖还要有丰富的经验为基础,领袖都需要在他所从事的领域有必要的经历和预备,不能跳过这一点走捷径。领袖的可信度需要被建立起来,透过品格,透过忠心服事,透过明确目标和意向,透过坚持不懈努力,领袖可以慢慢建立自己在机构中的可信度。领袖的可信度也会损失掉,甚至毁于一旦。所以,领袖的一生都是在建立他的可信度。
作为教会的领袖,其可信度更为重要,因为他的主人是主耶稣,他的每一天,他的每一个决定,他的每一个选择,他的每一个行动,他的服事的最终结果,不单单要对服事的教会负责,更要向主耶稣负责,要在主耶稣那里得到奖励或者惩罚。所以,作为教会的领袖,他的最终目标是荣耀主,这是他的可信度的最终定位和目标。教会领袖的可信度最终是建立在他的呼召是否来自于神,他的一生是否来自主的呼召,他是否对主的呼召忠心耿耿,他对当地教会一年一年的服事是否印证了他的呼召和使命。最终,教会领袖的可信度,表现在他对主的话语的看见和委身,能否在主的真理的磐石上建造教会,教会领袖的可信度不应该建立在个人魅力上,而是建立在他和主的关系上,他是否是一位良善和忠心的仆人,他和他所带领的属灵家庭是否行在主耶稣的旨意上。教会领袖的可信度的建立需要很长时间。每个教会都有自己的特点,需要选择符合自己的领袖来带领。所以一个牧者要明确自己的呼召,在任何挑战甚至苦难面前,依然坚守自己的呼召,一生向着这个呼召去努力,成就这个呼召所带来的使命,这是教会领袖的可信度建立的核心。愿主呼召和使用我们,成为主的合用的器皿,建造神的国,荣神益人,直到我们见主面的那一天:主说,你这良善衷心的仆人。